Nøgletal

Nøgletalskategorier

Finansiering og forsikrings øvrige arbejdsomkostninger har i en årrække været de højeste på det private arbejdsmarked. Dette skyldes i stor grad, at finanssektoren betaler en høj lønsumsafgift, som udgør den største post i øvrige arbejdsomkostninger.

Ledigheden for Finansforbundet og Forsikringsforbundet, er konjunkturafhængig og derfor steget i løbet af finanskrisen og toppet i januar 2013 - dog på et relativt lavt niveau. Efterfølgende har ledigheden i en periode været højst på Finansforbundets område, men de seneste par år har ledigheden på de to områder været tæt på sammenfaldende omkring 2%.

Kønsfordelingen blandt medarbejderne i finanssektoren er, bortset for IT-virksomheder, næsten lige. Tidligere har der været en svag overvægt af kvinder, men indenfor de seneste 10 år er fordelingen tippet, så der nu er en svag overvægt af mænd indenfor alle virksomhedstyper.

Andelen af kvinder er relativt konstant fordelt på virksomhedsstørrelse

En større andel af de kvindelige end mandlige medarbejdere i finanssektoren arbejder på deltid.

Optaget på finansuddannelsen er faldet markant siden 2006, hvor det toppede. Det er især pengeinstitutterne, der tager færre elever. Forsikring har dog en sådan stigning i 2019-optaget, at sektorens samlede optag er tilbage på 2013-niveau.

Årgangene 1966-1969 er de mest hyppige blandt finansmedarbejdere.

Finanssektorens medarbejdere er blevet ældre.

Aldersfordeling efter virksomhedstype viser, at IT-virksomheder adskiller sig lidt fra de andre virksomhedstyper ved at have en lavere andel af yngre medarbejdere.

Optaget på professionsbacheloruddannelsen i finans har været stigende siden 2008. Erhvervsakademiet Copenhagen Business har det største optag.