Nøgletal

Nøgletalskategorier

Ledigheden for Finansforbundet og Forsikringsforbundet, er konjunkturafhængig og derfor steget i løbet af finanskrisen og toppet i januar 2013 - dog på et relativt lavt niveau. Siden juli 2013 har ledigheden være let faldende for Finansforbundet og let stigende for Forsikringsforbundet.

Antallet af medarbejdere pr. leder er højest i It-virksomheder.

Andelen af overordnede kvindelige ledere i FA's medlemsvirksomheder stiger fortsat, mens andelen af kvinder blandt ledere generelt har ligget jævnt omkring 30% de sidste 8 år

Finanssektorens lønudvikling har siden tredje kvartal 2014 ligget højere end lønudviklingen på det private arbejdsmarked. Efter et lille dyk i sidste kvartal, til under det samlede private arbejdsmarked, ligger finanssektorens lønudvikling igen over det samlede private arbejdsmarked.

Finansiering og forsikrings øvrige arbejdsomkostninger har i en årrække været de højeste på det private arbejdsmarked. Dette skyldes i stor grad, at finanssektoren betaler en høj lønsumsafgift, som udgør den største post i øvrige arbejdsomkostninger.

Andelen af ledige stillinger er lavere i finanssektoren end på det private arbejdsmarked generelt.

Efter et lille dyk i sidste kvartal, til under det samlede private arbejdsmarked, ligger finanssektorens reallønudvikling igen over det samlede private arbejdsmarked.

Uddannelsesniveauet i finanssektoren er steget i løbet af de sidste 15 år. Andelen af medarbejdere med en videregående uddannelse er mere end fordoblet. Det er især medarbejdere under 35 år, der har en videregående uddannelse. Næsten 3 ud af 4 medarbejdere under 35 år har en videregående uddannelse. Til sammenligning er det under ¼ af medarbejderne på 55 år og derover, der har en videregående uddannelse.

Kønsfordelingen blandt medarbejderne i finanssektoren er, bortset for IT-virksomheder, næsten lige. Tidligere har der været en svag overvægt af kvinder, men indenfor de seneste 10 år er fordelingen tippet, så der nu er en svag overvægt af mænd indenfor alle virksomhedstyper.

En større andel af de kvindelige end mandlige medarbejdere i finanssektoren arbejder på deltid.