
Datatilsynet har netop udgivet en vejledning om databeskyttelse i forbindelse med ansættelsesforhold.
Det er et halvt år siden, at den nye databeskyttelseslov, populært forkortet GDPR, trådte i kraft.
Loven lægger rammerne for, hvornår og hvordan virksomheder må behandle oplysninger om personer, herunder oplysninger i forbindelse med ansættelsesforhold.