Den nye persondatalov strammer reglerne for, hvilke informationer der må deles i forbindelse med afskedigelser og fratrædelser. Overtrædelser kan medføre økonomiske krav mod virksomhederne.
Den nye persondataforordning, populært kaldet GDPR, sætter snævre grænser for, hvilke informationer en leder må dele med sine medarbejdere, når en af deres kolleger fratræder eller bliver opsagt.
