Afgørelse Kun for medlemsvirksomheder

Arbejdsgiver skulle betale for uberettiget overvågning af medarbejderne

Det kostede 20.000 kr. i tort, fandt Højesteret i nyere afgørelse.

Det følger af fast praksis, at arbejdsgiver i kraft af ledelsesretten kan overvåge arbejdspladsen, hvis der er legitime begrundelser, fx sikkerhed eller risiko for tyveri m.v., og det er proportionalt.

Log på for at læse resten

For at læse resten af indholdet på siden, log ind med Dit FA.

Udgivet d. 20.5.2020