Det finansielle arbejdsmarked i tal

Find aktuelle nøgletal om det finansielle arbejdsmarked.

Nøgletalskategorier

En større andel af de kvindelige end mandlige medarbejdere i finanssektoren arbejder på deltid.

Finanssektorens lønudvikling har siden tredje kvartal 2014 ligget højere end lønudviklingen på det private arbejdsmarked. Efter et lille dyk i 3. kvartal 2018, til under det samlede private arbejdsmarked, ligger finanssektorens lønudvikling igen over det samlede private arbejdsmarked.

Efter et lille dyk i 2. kvartal 2018, til under det samlede private arbejdsmarked, ligger finanssektorens reallønudvikling igen over det samlede private arbejdsmarked.

Årgangene 1966-1969 er de mest hyppige blandt finansmedarbejdere.

Finanssektorens medarbejdere er blevet ældre.

Aldersfordeling efter virksomhedstype viser, at IT-virksomheder adskiller sig lidt fra de andre virksomhedstyper ved at have en lavere andel af yngre medarbejdere.

Andelen af ledige stillinger er lavere i finanssektoren end på det private arbejdsmarked generelt.

Ledigheden for Finansforbundet og Forsikringsforbundet, er konjunkturafhængig og derfor steget i løbet af finanskrisen og toppet i januar 2013 - dog på et relativt lavt niveau. Efterfølgende har ledigheden i en periode været højst på Finansforbundets område, men de seneste par år har ledigheden på de to områder været tæt på sammenfaldende omkring 2%.

Antallet af medarbejdere pr. leder er højest i It-virksomheder.

Andelen af overordnede kvindelige ledere i FA's medlemsvirksomheder stiger fortsat, mens andelen af kvinder blandt ledere generelt har ligget jævnt omkring 30% de sidste 8 år